Jadikan Madrasah Unggul Dan Mendunia,Penilaian Kinerja Kepala MIS Sungai Sapih Perti Kota Padang Dimulai.
SKJENIUS Time LINE, Padang,- Jadikan Madrasah Unggul Dan Mendunia Penilaian Kinerja Kepala MIS Sungai Sapih Perti Kota Padang Dimulai.
Penilaian kinerja kepala Madrasah adalah proses pengumpulan, pengelolahan, analisis dan interprestasi data tentang kualitas pekerjaan kepala sekolah dalam melaksanakan tugas pokok sebagai kepala Madrasah."Jelas Zainab. S.Ag. M.Pd. didampingi Asnidar. S. Ag. M.Pd.Tim Penilai PKKM Kemenag Kota Padang.
Menurut Zainab tanggal 19 November 2024 bertempat di MIS Perti Sungai Sapih dilaksanakan Penilaian Kinerja Kepala Madrsah.
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) adalah proses sistematis yang bertujuan untuk mengevaluasi kinerja kepala sekolah dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya berdasarkan standar yang telah ditetapkan.
Penilaian ini mencakup berbagai aspek penting, seperti kemampuan manajerial, supervisi akademik, dan kewirausahaan.
PKKS dilakukan untuk memastikan bahwa kepala sekolah mampu menjalankan perannya secara efektif dalam meningkatkan mutu pendidikan di sekolah.
Evaluasi ini dilakukan oleh pengawas sekolah yang kompeten melalui observasi, wawancara, dan analisis dokumen.
Hasil PKKS tidak hanya digunakan untuk menilai kinerja kepala MIS Sungai Sapih , tetapi juga menjadi dasar dalam pengembangan profesional dan perbaikan mutu pendidikan di MIS Perti Sungai Sapih Perti Kecamatan Kuranji Kota Padang.
Emita .S.Pd.I.Kepala MIS Sungai Sapih Perti Kota Padang mengatakan Dengan pelaksanaan PKKS, diharapkan saya selaku Kepala Madrasah harus mampu meningkatkan kualitas layanan pendidikan serta menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan inovatif.
Untuk Tim penilaian PKKM MIS Sungai Sapih Perti Kota Padang bu Zainab dan Asnidar Kami keluarga besar mengucapkan ribuan terimakasih atas pembinaan dan penilaian yang sudah dilakukan kepada Madrasah kami.(MISLINDA)
